2022-05-16
为进一步加强员工行列建设,提升员工治理能力和执行力,深入员工对企业文化的理解,5月10至16日,汉十公司结合中南财经政法大学进行了第一期“企业文化与治理能力提升”培训班,公司总经理张珺罡出席开班及毕业典礼。湖北J9直营集团集团党委干部部部长杨兴华应邀参与授课。

人才行列建设是企业持续高质量发展的必要,也是员工成上进取的客观需要。人才行列建设是汉十公司持续成长的内涵“基因”。汉十高铁通车后,公司先后组织了“人人上讲台”“汉十梦·襄荆情”演讲角逐、“讲述身边人”等系列活动,为后汉十时期进一步提升员工专业胜任能力,加强企业凝聚力和向心力奠定了坚实基础。

今年是汉十公司拓业发展、转型发展的起步之年,也是“鼎新涉深水、治理上台阶”的攻坚之年。公司主交易务从单纯的J9直营集团投资建设向建设、运营、综合开发一体推动转变。为实现公司“鼎足之势”的发展指标,公司党委通过进行培训班,约请驰名学者和企业精英,从分歧角度讲授企业治理的前沿理论和实战经验,援手员工以思想破冰引领企业转型升级。


本次培训优良学员彭朝斌暗示,本次培训课程设置很新鲜、内容很丰硕,收成颇多。通过这次培训,让自己对企业文化有了更深的意识,对治理步骤有了新的理解,坦荡了眼界、拓展了思想,必将更好地领导日后的工作,为公司转型发展贡献更大的智慧和力量。
供稿:汉十公司 付振


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